lunes. 22.07.2024
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La Justicia da la razón a CCOO y declara improcedente el despido de la trabajadora y delegada sindical de la Asociación Saja Nansa

La Federación de Servicios a la Ciudadanía exige transparencia en la gestión de los fondos europeos a la entidad, que argumentó en la carta de despido insuficiencia presupuestaria a pesar de que el proyecto continúa

Rueda de prensa en la sede de Comisiones Obreras.
Rueda de prensa en la sede de Comisiones Obreras.
La Justicia da la razón a CCOO y declara improcedente el despido de la trabajadora y delegada sindical de la Asociación Saja Nansa

La Justicia ha dado la razón a la Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de Comisiones Obreras (CCOO) en Cantabria y ha declarado improcedente el despido a una trabajadora y delegada sindical de CCOO en la Asociación de Desarrollo Rural Saja Nansa.

Así lo han anunciado el coordinador de la Sección Autonómica de la FSC de CCOO en Cantabria, Carmelo Renedo, y la trabajadora afectada, Vania Merino, en rueda de prensa, donde han exigido “transparencia” en la gestión de fondos europeos en manos de la entidad, que preside Francisco Javier Camino, con Jesús Maestegui como vicepresidente y cuya junta directiva integran miembros del PSOE, PP y la Agrupación Valdáliga Independiente (AVI).

En la carta de despido enviada a Merino el pasado mes de septiembre argumentaron la insuficiencia presupuestaria debido al fin del programa para el que fue contratada, explican desde CCOO.

El Juzgado de lo Social, sin embargo, “argumenta en la sentencia, paso a paso, que el proyecto ha tenido continuidad, detalla su gestión de 2021 a 2027 y, además, recoge la orden de la Consejería de Desarrollo Rural de una subvención de 50.000 euros para garantizar el programa”, ha subrayado Renedo, quien ha apuntado a dos opciones: “el desconocimiento total por parte de la Asociación o la opacidad en la gestión de los fondos europeos”.

Gerente

Renedo ha recordado que “el despido se produjo tras la petición de información por parte de la delegada sobre el nombramiento de un nuevo gerente en la asociación”, a lo que Merino ha añadido que, en su opinión, “el despido responde a una animadversión hacia mí por el hecho de ser delegada que no entiendo, porque solo he buscado transparencia e igualdad para toda la plantilla”.

La trabajadora es la técnica que tramita y gestiona el proyecto del fondo europeo marítimo de pesca, “y actualmente desconocemos quién se está encargando de ese trabajo, pero nadie la ha emplazado a reincorporarse a pesar de la sentencia”, ha indicado Renedo.

El coordinador de la Sección Autonómica de la FSC ha señalado que “instaremos al consejero de Desarrollo Rural, Pablo Palencia (PP) a investigar la situación en la Asociación, tanto en lo referente a la gestión de personal como de los fondos europeos, porque sea por desconocimiento o mala fe, hay mucho dinero público y queremos saber en manos de quién está”.

Para Renedo, “es preocupante que la anterior gerente de la Asociación sea la actual directora general de Desarrollo Rural de la Consejería, quien controla, gestiona y fiscaliza estos fondos y vela por el cumplimiento legal, y a su vez es quien ha facilitado la incorporación del nuevo gerente de la asociación con una carta de recomendación”.

Cabe destacar, además, que “el caso del gerente es en el único que se ha incumplido la orden de selección, porque en el resto de nuevas incorporaciones se han cumplido los criterios de igualdad, mérito y capacidad”, ha destacado Renedo.