lunes. 20.05.2024
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Desconvocada la huelga de este viernes, día 28 de octubre, y los paros horarios de noviembre en Renfe

Los sindicatos UGT, CCOO y Semaf llegan a un acuerdo para agilizar la negociación del convenio y reforzar las plantillas

Vías del tren a su paso por Renedo, en Piélagos. R.A.
Vías del tren a su paso por Renedo, en Piélagos. R.A.
Desconvocada la huelga de este viernes, día 28 de octubre, y los paros horarios de noviembre en Renfe

Los sindicatos de Unión General de Trabajadores (UGT), Comisiones Obreras (CCOO) y Sindicato Español de Maquinistas Ferroviarios (Semaf) han desconvocado la huelga general anunciada en Red Nacional de Ferrocarriles Españoles (Renfe) el viernes, día 28 de octubre, y los paros horarios de los días 7 y 11 de noviembre, que afectaban a 15.000 trabajadores de toda España, más de 300 en Cantabria.

La decisión se ha tomado tras alcanzar un principio de acuerdo con la empresa ferroviaria para desbloquear la negociación del nuevo convenio colectivo y reforzar las plantillas.

Según informa el presidente del comité de empresa de Renfe en Cantabria, Manuel Cortines (UGT), el acuerdo recoge el compromiso de la compañía ferroviaria de "intensificar las negociaciones" del tercer convenio colectivo para alcanzar un acuerdo en los próximos días con los diferentes temas a tratar.

Prorrogar contratos

Además, el sindicalista precisó que Renfe se compromete a prorrogar los contratos temporales suscritos para atender la oferta de viajes gratuitos en los servicios de cercanías, rodalíes y media distancia, que se prevé se amplíe al año 2023.

Según el acta del acuerdo, la empresa manifiesta su voluntad de mantener la calidad del servicio con una tasa de reposición máxima, para lo cual "se convocarían en los primeros meses de 2023 las correspondientes ofertas de empleo público para todos los colectivos", matiza el presidente del comité de empresa de Renfe en Cantabria.

Cortines agregó que el acta subraya de manera textual que "adicionalmente se solicitará las plazas que fueran necesarias para garantizar para el ejercicio 2023 un volumen de ellas en el colectivo de comercial en el entorno del número de contrataciones temporales que existen actualmente".