jueves. 25.04.2024
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Concentración frente al Parlamento de Cantabria ante el bloqueo del convenio del sector de la seguridad privada

La movilización para protestar será el viernes, día 23 de septiembre, a las 11.00 horas

Parlamento de Cantabria. R.A.
Parlamento de Cantabria. R.A.
Concentración frente al Parlamento de Cantabria ante el bloqueo del convenio del sector de la seguridad privada

Los sindicatos de Comisiones Obreras, Unión Geneeral de Trabajadores y Unión Sindical Obrera han convocado una concentración para el viernes, día 23 de septiembre, a las 11.00 horas, ante  el bloqueo del convenio del sector de la seguridad privada.

La Asociación Profesional de Compañías Privadas de Servicios de Seguridad (Aproser) y la Asociación Española de Compañías Privadas de Seguridad (Asecops), participantes en la mesa negociadora del convenio colectivo estatal, evidencian con sus manifestaciones y propuestas su intención de bloquear cualquier tipo de incremento salarial razonable, así como su posición no solo de no avanzar en condiciones laborales para el colectivo, sino de retrocesos en temas tales como el cobro del plus de antigüedad, indican los sindicatos, desde donde aseguran que en Cantabria hay más de 1.000 personas afectadas.

Para UGT, CCOO y USO, las tres centrales sindicales más representativas en el sector de la seguridad privada, es evidente que son las empresas y los clientes públicos y privados quienes han instaurado en el sector un modelo basado en los bajos precios de adjudicación sin ningún tipo de valor añadido en la prestación de sus servicios.

Este modelo y la imposibilidad de trasladar incrementos de costes a los clientes son las excusas fundamentales esgrimidas por parte de las patronales del sector para intentar no acometer las necesarias mejoras de condiciones económicas y laborales que merece el colectivo, que incluye a más de 100.000 mil profesionales en el territorio nacional.

Plurianual

En el escenario actual para las organizaciones sindicales resulta de vital importancia que la negociación colectiva que se aborde sea plurianual, contemple incrementos retributivos significativos y establezca una cláusula de garantía salarial ante la situación de incertidumbre e inflación desmesurada que todos estamos viviendo.

“Frente a eso encontramos unas asociaciones patronales que, con los mismos discursos victimistas lanzados desde CEOE, sitúan propuestas para que sean las personas trabajadoras las que asuman mediante pérdida de derechos y nulos incrementos salariales la situación global de país y las consecuencias de un modelo de seguridad que debe ser modificado”, comentan.

Por todo ello CCOO, UGT y USO ha coordinado una serie de actuaciones conjuntas y convocado movilizaciones de las personas trabajadoras de la seguridad privada en todos los territorios ante los principales clientes públicos y privados de seguridad privada, para visibilizar ante la sociedad la situación de la negociación colectiva y de las condiciones de trabajo y reclamar un cambio radical de los planteamientos de las patronales de cara a este convenio.