jueves. 29.09.2022
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CCOO denuncia en Inspección de Trabajo a la UC por descontar a personal investigador la cuota patronal de su salario

La Sección Sindical de CCOO en la Universidad exige reintegrar al personal las cuantías indebidamente retenidas a los perceptores de las Ayudas Margarita Salas y María Zambrano

Universidad de Cantabria, en Santander. R.A.
Universidad de Cantabria, en Santander. R.A.
CCOO denuncia en Inspección de Trabajo a la UC por descontar a personal investigador la cuota patronal de su salario

La Sección Sindical de Comisiones Obreras (CCOO) en la Universidad de Cantabria (UC) ha denunciado ante la Inspección de Trabajo que el personal investigador contratado recientemente con cargo a los programas de ayuda establecidos en el Real Decreto 289/2021, del día 20 de abril, tiene retenida de forma indebida la cuota patronal y que se la está descontando de su salario.

Desde el sindicato se ha recordado que la cuota patronal es el importe mensual que paga la empresa o el agente público contratador, en este caso la UC, por el hecho de tener un trabajador contratado y prestando sus servicios para esta institución y que en ningún caso, debe correr por cuenta del contratado o contratada.

La UC está aplicando ilegalmente una importante reducción salarial del sueldo a percibir por el personal investigador que trabaja en base a un contrato Margarita Salas o María Zambrano, destinadas a la formación de jóvenes doctores y a la atracción del talento, que se formalizan mediante un contrato de acceso al Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación entre las personas seleccionadas y la UC”, han señalado desde la Sección Sindical.

Otras instituciones

La representación sindical de CCOO en la UC ha resaltado que se ha denunciado ante la Inspección de trabajo un problema que se ciñe al descuento de la cuota patronal de la retribución bruta en las ayudas universitarias, un problema no solo exclusivo de Cantabria, sino que se repite en otras instituciones académicas a lo largo y ancho de la geografía nacional.

“Entendemos que esta forma de actuar es contraria al ordenamiento jurídico y solicitamos a la Inspección de Trabajo de Cantabria que se tenga por formulada denuncia contra Universidad de Cantabria y que se produzca una revisión de oficio, rectificando la interpretación de la norma realizada hasta la fecha, de manera que la UC reintegre las cuantías indebidamente retenidas a los perceptores de las Ayudas Margarita Salas y María Zambrano y se actualicen las retribuciones de las personas afectadas”, han dicho los representantes sindicales de CCOO en la UC.

 

CCOO denuncia en Inspección de Trabajo a la UC por descontar a personal investigador la cuota patronal de su salario
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