Abandonó de todos los sindicatos de la Mesa de Coordinación de Policías Locales de Cantabria abandonan el Grupo de trabajo de las Normas Marco

En su opinión, el Gobierno regional apuesta por la figura del Policía Local interino en para hacer frente a las situaciones de emergencia

Vehículo de la Policía Local.
Vehículo de la Policía Local.
Abandonó de todos los sindicatos de la Mesa de Coordinación de Policías Locales de Cantabria abandonan el Grupo de trabajo de las Normas Marco

Todos los sindicatos, CSIF, CCOO, UGT, APLB-USO y SIEP, de la Mesa de Coordinación de Policías Locales de Cantabria han abandonado hoy el Grupo de trabajo de las Normas Marco.

El motivo de esta decisión se encuentra en la reciente publicación por parte del Gobierno de Cantabria en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC) de la creación de la figura del Policía Local Interino.

Todos los sindicatos se manifiestan en contra de lo que consideran “una línea roja infranqueable” dado que, a pesar de llevar varios meses de negociación, desde el Gobierno de Cantabria, ni la consejera de Presidencia, Isabel Urrutia (PP), ni la directora de Seguridad y Protección Ciudadana, Mónica Escobedo, han dado ningún tipo de explicación a la parte social sino que, unilateralmente, ha decidido apostar por la figura del Policía Local interino en Cantabria para hacer frente a situaciones de emergencia que contempla el anteproyecto de Ley de modificación de la Ley 9/2022 de Coordinación de Policías Locales de Cantabria.

“Es una línea roja que tienen todos los sindicatos marcada posicionándose rotundamente en contra de la creación de la figura del Policía interino. Hay multitud de plazas vacantes que llevan años sin cubrirse, con lo cual no se da la urgencia del carácter interino”, declararon.

A juicio de todos los sindicatos, la actitud del Gobierno de Cantabria es incompatible con una negociación, ya que no se ha comunicado de forma previa ni detallada a los sindicatos el anteproyecto de ley en el que se introduce la figura de los interinos, un aspecto clave para las condiciones laborales de los agentes de la Policía Local.