Convocada huelga indefinida por la plantilla del servicio de recogida de residuos de Santa Cruz de Bezana desde mañana
La Federación de Hábitat de Comisiones Obreras (CCOO) en Cantabria critica que el Ayuntamiento del municipio estableció servicios mínimos “abusivos” sin negociar con la representación sindical
La plantilla del servicio de recogida de residuos de Santa Cruz de Bezana inicia mañana, martes, día 26 de marzo, una huelga indefinida ante el atropello de los derechos de los 12 trabajadores de la empresa adjudicataria Agricultores de la Vega de Valencia, que sufren una congelación salarial en sus condiciones laborales que les mantiene en cifras de 2017.
La huelga, convocada por la Federación de Hábitat de Comisiones Obreras (CCOO) en Cantabria y que han ratificado los trabajadores en la asamblea celebrada este lunes, comenzará a las doce de la noche horas de este martes y la plantilla se concentrará frente al Ayuntamiento de Santa Cruz Bezana a las 7.45 horas.
Unas horas más tarde, a las 12.15 horas, las partes están convocadas a una nueva jornada de mediación en el Organismo de Resolución Extrajudicial de Conflictos Laborales (Orecla).
El secretario General de la Federación de Hábitat de CCOO en Cantabria, Jesús De Cos ha criticado “los servicios mínimos abusivos que el Ayuntamiento de Bezana ha establecido de forma unilateral y sin negociar con la representación sindical”.
De Cos ha recordado que “a esta empresa, que presta el servicio de recogida de residuos en el municipio desde el pasado día 1 de febrero, se le adjudicó a finales de 2023 el servicio con salarios, jornadas y condiciones de trabajo con las tablas salariales del año 2017, con un convenio colectivo que no incluye ninguna mejora durante sus cinco años de vigencia, de 2018 a 2023”.
“De nuevo, nos encontramos con trabajadores abocados a ir a la huelga porque las ofertas más beneficiadas en las adjudicaciones son las que realizan bajas temerarias y, después, su bajo precio limita cualquier posibilidad de asumir sus obligaciones e incorporar mejoras salariales y laborales, además de mermar el derecho a la negociación colectiva que tiene la plantilla”, ha denunciado De Cos.
