El Gobierno regional aprobó el Plan Rector de Uso y Gestión del Parque de Picos de Europa en territorio de Cantabria

El Consejo de Gobierno ha aprobado el decreto para regular el Plan Rector de Uso y Gestión (PRUG) del Parque Nacional de los Picos de Europa en el ámbito territorial de Cantabria.

Este trámite da cumplimiento a un compromiso asumido por los consejeros de Cantabria, Asturias y Castilla y León de dotar a este espacio protegido, uno de los más emblemáticos del país, de un instrumento básico e imprescindible de planificación y gestión, del que carece desde que en 2005 fuera anulado por el Tribunal Supremo, y, con ello, regular los usos y actividades en un parque tan complejo como Picos de Europa, que es el único de España con habitantes en su interior.

El PRUG, consensuado por los Gobiernos de las tres Comunidades Autónomas, establece los objetivos de planificación, los criterios de gestión y la zonificación del espacio protegido, así como la relación de actividades incompatibles y compatibles y las condiciones bajo las que pueden desarrollarse éstas.

Además, se recogen las directrices para la elaboración de los programas sectoriales destinados a proteger y conservar los valores naturales y culturales del Parque y para lograr los objetivos en materia de conservación, uso público, desarrollo socioeconómico, investigación y educación ambiental, junto con la estimación económica de las inversiones correspondientes.

El documento fija los criterios de colaboración con otras administraciones públicas e instituciones, los indicadores a utilizar para evaluar el estado de conservación y el marco para la integración de los titulares de derechos y de los residentes locales en las actividades asociadas a la gestión del Parque Nacional.

En la elaboración del PRUG se han tenido en cuenta la existencia de otras figuras de protección tales como la Red Natura 2000 y la consideración internacional como Reserva de la Biosfera, que coinciden, total o parcialmente, con el ámbito territorial del Parque Nacional, integrando su regulación y haciendo del PRUG el instrumento de gestión integrada de todas las figuras de protección que se superponen en este rincón único de la geografía española.

Empleo

Por otro lado, el Ejecutivo regional ha autorizado también en su reunión de hoy dos convocatorias de subvenciones para el desarrollo de programas empleo en 2026, por valor conjunto de más de 13 millones de euros. Se trata de la correspondiente al Programa Experiencial de Empleo y Formación de Carácter General, dotada con un presupuesto de 10,1 millones de euros, y la destinada a los programas de formación, dentro de la oferta formativa del Servicio Cántabro de Empleo para personas demandantes de servicios de empleo ocupadas, por importe de más de tres millones de euros.

Los Programas Experienciales de Empleo y Formación de Carácter General tienen como objetivo la cualificación de las personas desempleadas participantes en ocupaciones que respondan a las necesidades del mercado, preferentemente relacionadas con la recuperación o promoción del patrimonio artístico, histórico, cultural o natural, la rehabilitación de entornos urbanos o naturales, la eficiencia energética y las energías renovables, así como cualquier otra actividad de utilidad pública o de interés general y social.

La duración de estos proyectos no podrá ser inferior a seis meses ni superior a 12 meses y las personas destinatarias deberán ser personas desempleadas, inscritas como demandantes de empleo y servicios en el Servicio Cántabro de Empleo, que cumplan los requisitos para formalizar un contrato de formación en alternancia y reúnan los criterios de idoneidad persona-puesto que se determinen para el ejercicio de la correspondiente actividad u oficio.

Tendrán prioridad de acceso las personas trabajadoras desempleadas de larga duración, las personas mayores de 45 años, las personas jóvenes sin formación y las personas gitanas.

En cuanto a la convocatoria de subvenciones para personas demandantes de servicios de empleo ocupadas, será objeto de financiación la impartición de las especialidades formativas de uso general y las dirigidas a personas trabajadoras ocupadas pertenecientes al Catálogo de Especialidades Formativas regulado en la Orden TMS/283/2019, de 12 de marzo.

Entre otros ámbitos, los programas irán dirigidos a la mejora de las competencias profesionales relacionadas con la transformación digital, la economía social y el colectivo de autónomos.

El Consejo de Gobierno ha aprobado la instrucción por la que se reserva al menos el 10 por ciento de determinados contratos públicos para los centros especiales de empleo y las empresas de inserción.

La medida persigue que la contratación pública se convierta en un instrumento para generar nuevas oportunidades laborales para las personas con mayores dificultades de acceso al mercado de trabajo, como es el caso de las personas con discapacidad y en riesgo de exclusión social. Con ella se da cumplimento al mandato legal recogido en la Disposición Adicional Cuarta de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, que hasta ahora no se había hecho efectivo en Cantabria.