UGT critica la errática política de personal del Consistorio de Torrelavega con cuatro responsables políticos en tres años
El sindicato rechaza que los trabajadores municipales estén siendo los paganos de las “miserias políticas” y disputas internas del Grupo socialista
La sección sindical de Unión General de Trabajadores (UGT) en el Ayuntamiento de Torrelavega, donde es sindicato mayoritario, ha criticado la política de personal “errática” del Consistorio tras designarse al cuarto responsable político del área de Recursos Humanos en solo tres años de la vigente legislatura.
Según precisa el sindicato en un comunicado, la política de personal del consistorio torrelaveguense “no tiene la continuidad necesaria, carece de dirección y rumbo y se basa en la improvisación, sin criterios organizativos y una nula capacidad de gestión aderezada de cierta arrogancia y falta de humildad, mientras continúa el deterioro de los servicios municipales”.
UGT subraya que ya advirtió en su momento que “era un error que el área de Recursos Humanos fuera gestionado por un grupo político distinto al de la Alcaldía y el tiempo nos ha dado la razón”, tras reprochar al equipo de Gobierno que haya despreciado al personal municipal “el PSOE por su inacción y el PRC por su omisión”.
Para la sección sindical de UGT en el Ayuntamiento de Torrelavega, “se hace imposible poder planificar, desarrollar y aplicar una política de personal concreta, lo que desemboca en una paralización total del área de Recursos Humanos y aleja cualquier opción de abordar con alguna garantía de éxito asuntos de suma trascendencia que afectan a la totalidad de la plantilla”.
El sindicato recuerda que la actual legislatura se inició con una primera responsable política de personal “incapaz de gestionar nada y cuyas continuas y prolongadas ausencias obligó a hacerse cargo de los recursos humanos municipales al propio alcalde” hasta la llegada de un tercer concejal del área “con el que se empezó a atisbar avances y pequeños brotes verdes aunque ya ha cesado y tiene sustituto”.
“Lo peor de todo es que esta decisión responde a las disputas internas del grupo socialista que ha pasado factura a un concejal caído en desgracia para ser reemplazado por otro más afín al bando triunfante en la batalla política doméstica”, recalca UGT, que rechaza que “las miserias políticas arrojan a los empleados y empleadas municipales a su propia miseria laboral con un continuo deterioro de los servicios públicos, descapitalizados de efectivos y con cada vez más carga de trabajo”.
La sección sindical de UGT advierte que “seguiremos exigiendo que se aborden numerosas cuestiones pendientes en una verdadera política de personal y el mantenimiento de unos servicios públicos de calidad”.
