Torrelavega rechazó instar a parar el convenio entre el SCS y el hospital privado Santa Clotilde

Concejales en el Pleno de Torrelavega.

El Pleno municipal aprobó una moción de apoyo a los trabajadores de la empresa Solvay

El Pleno del Ayuntamiento de Torrelavega rechazó la moción del PSOE para paralizar el convenio entre el Servicio Cántabro de Salud (SCS) y el hospital privado Santa Clotilde.

El portavoz socialista, José Luis Urraca, indicó que el Ejecutivo autonómico aprobó destinar 216 millones de euros para reducir la lista de esperas, una cifra que después aumentó a 256 durante 16 años y cuatro años de prórroga. “El hospital no tiene capacidad técnica ni humana para atender a los pacientes y necesita incrementar de 168 a 245 profesionales, además de ampliar con 16 habitaciones más, entre otras medidas”, expuso.

Tampoco, prosperó la moción registrada por Vox sobre el servicio de cercanías en la línea C2 Torrelavega–Santander, la presentada por IU-Podemos sobre la Segunda República, y la presentada por el PP para la concesión administrativa del estadio el Malecón.

La única que salió adelante, que no contó con el visto bueno de Vox, fue la propuesta de apoyo a los trabajadores de la empresa Solvay, afectados por el Expediente de Regulación de empleo (ERE) planteado por la dirección.

Ante esta situación, los Grupos políticos insta a la dirección de Solvay a reconsiderar las medidas plantadas ya explorar alternativas que eviten la aplicación de medidas traumáticas por medio del ERE.

También, solicita a las administraciones competentes que medien activamente y trabajen de forma coordinada en la definición de un plan industrial para la comarca del Besaya y defiende la continuidad de Solvay como empresa clave en el territorio, promoviendo soluciones que garanticen su futuro.

Para concluir, muestra su disposición a colaborar en cuantas iniciativas sean necesarias para defender el empleo, la industria local y el desarrollo económico sostenible y en cuanto al Ayuntamiento reitera su compromiso firme con la defensa del empleo, la industrial y el bienestar de sus vecinos y vecinas.

Por otro lado, dentro del apartado de la Comisión de Régimen Interior y Recursos Humanos, el Pleno ha aprobado la declaración de excepcionalidad previa autorizando la contratación de 85 personas —entre alumnado, personal docente y administrativo— para el desarrollo de tres programas de empleo y formación impulsados por el Ayuntamiento de Torrelavega a través de la Agencia de Desarrollo Local.

En concreto, se autoriza la incorporación de 75 alumnos-trabajadores, junto con siete docentes y tres administrativos, en el marco de los proyectos ‘Torrelavega al cuidado de las personas’, ‘Torrelavega Gastronómica’ y ‘Torrelavega Sostenible’, vinculados al Programa Experiencial de Empleo y Formación del Gobierno de Cantabria y financiados con más de 1,9 millones de euros por el Servicio Cántabro de Empleo.

Estos programas tendrán una duración de 12 meses y permitirán combinar formación y empleo para personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo.

Los itinerarios formativos abarcan especialidades como la atención sociosanitaria, la dinamización de actividades de tiempo libre, la cocina, los servicios de bar y cafetería y el mantenimiento higiénico-sanitario de instalaciones.

También, dentro de la Comisión de Régimen Interior y Recursos Humanos, el Pleno ha aprobado la modificación de la plantilla de personal funcionario y laboral (año 2026-I), que contempla la creación de cinco plazas, un técnico de gestión, un conserje, dos cabos del servicio de extinción de incendios y un ayudante de limpieza viaria, y la amortización de otras cinco plazas, entre ellas un sargento y cuatro puestos de conserje.

Carlos Osoro

Asimismo, se ha aprobado, a propuesta de Alcaldía, el apoyo institucional del Ayuntamiento de Torrelavega a la solicitud de concesión del título de Hijo Predilecto de Cantabria a Carlos Osoro Sierra, promovida por la Sociedad Cántabra de Escritores.

El acuerdo respalda esta iniciativa y reconoce la trayectoria personal y profesional de Osoro Sierra, marcada por su labor sacerdotal y episcopal, culminada con su designación como cardenal en 2016.

La propuesta pone en valor, además, su vinculación con Torrelavega, al haber sido la ciudad su primer destino en Cantabria, así como su relevancia dentro de la Iglesia Católica, siendo uno de los pocos cántabros que han alcanzado esta distinción desde el siglo XIX.