Concentración del comité de empresa de Serveo en el Hospital Universitario Marqués de Valdecilla
Los trabajadores de la empresa de limpieza se movilizan contra las condiciones laborales que sufren
El comité de empresa de la empresa de limpieza Serveo en el Hospital Universitario Marqués de Valdecilla se ha concentrado hoy, martes, para protestar contra las condiciones laborales que sufren.
La protesta ha tenido lugar a las entradas y salidas del turno de trabajo, en horario de 13.00 a 14.30 horas, debido a que no se ha aplicado la sentencia ganada en el Tribunal Superior de Justicia sobre la equiparación salarial, que está siendo aplicada solo de manera parcial.
A ello, añaden la sobrecarga de trabajo que viene sufriendo la plantilla desde que se concedió el servicio de limpieza a Ferrovial, actualmente Serveo, y la reestructuración de puestos de trabajo sin control, con el beneplácito del Hospital, lo que ha incrementado la presión y el deterioro de las condiciones laborales.
El comité de empresa denuncia que esta situación está afectando gravemente a las condiciones laborales del personal de limpieza y reclama el cumplimiento íntegro de la sentencia, así como el respeto a los derechos de la plantilla.
PSOE
El PSOE de Cantabria ha mostrado su “total respaldo y apoyo a las reivindicaciones del comité de empresa del servicio de limpieza del Hospital Universitario Marqués de Valdecilla. Así lo ha expresado el secretario de Salud de la Comisión Ejecutiva del PSOE de Cantabria, Marcos Agudo.
Agudo, que se ha reunido con el comité de empresa junto a la portavoz del PSOE, Ainoa Quiñones; el secretario de Política Autonómica y portavoz parlamentario, Mario Iglesias; y el secretario de Acción Electoral y secretario General del PSOE de Santander, Daniel Fernández, ha expresado el apoyo de los socialistas cántabros a las concentraciones convocadas por el comité de empresa del servicio de limpieza del Hospital Valdecilla.
“Estas movilizaciones que comienzan, pretenden exponer y cambiar una serie de condiciones laborales abusivas que inciden directamente en la seguridad de la atención a los ciudadanos y ciudadanas de Cantabria. Desde el PSOE creemos que sus reivindicaciones son legítimas, razonables y necesarias” ha apuntado el portavoz socialista.
Para Agudo, la situación actual “tiene su punto de partida con la entrada en vigor del contrato público-privado de Valdecilla, en el año 2014, que posibilitó la externalización de servicios no sanitarios” como es el caso del servicio de limpieza.
“Ferrovial entonces, hoy Serveo, prescindió de 42 trabajadores, para cubrir toda la limpieza de un hospital tan grande como Valdecilla. Una plantilla de personal mermada que ha tenido que seguir realizando su trabajo con aumento de dependencias y servicios, tensando excesivamente una cuerda que no aguanta más”, ha denunciado.
Además, Agudo ha querido recordar que “este contrato dañino para los trabajadores y para los ciudadanos ha posibilitado que dejen de cubrirse bajas o vacaciones del personal de limpieza y ha permitido una desigualdad retributiva entre peones y limpiadoras que ha sufrido un tirón de orejas judicial”.
A criterio del responsable socialista, “que este supuesto se esté dando en nuestra comunidad autónoma y que el Gobierno de Cantabria lo permita es un auténtico despropósito. Ni la igualdad retributiva es una opción, ni la cobertura de las bajas es voluntaria. El cumplimiento de la legalidad no es a voluntad”.
“Además se han abierto más servicios y dependencias en el HUMV, cubiertas con el mismo, y ya mermado, personal que 2014. Lo escandaloso ahora es que se están cubriendo necesidades de instalaciones ajenas a Valdecilla, como son espacios del Ayuntamiento de Bezana o al instituto de Las Llamas, con el personal del mismo Hospital” ha denunciado Agudo.
En este sentido, el portavoz socialista se pregunta “¿cómo puede cubrirse de manera efectiva la limpieza de un hospital que ha crecido, con el mismo personal que hace 12 años, cuando se le destina en horario de trabajo a edificaciones ajenas a Valdecilla?”.
“¿Alguien cree que con uno o dos limpiadoras puede cubrirse, por ejemplo, la limpieza de los carros del área de esterilización, las consultas de triaje y los 36 boxes de las unidades de Cuidados Intensivos, con sus patógenos multirresistentes y su actividad frenética, sin que eso suponga un riesgo para los pacientes?” se ha cuestionado Agudo.
Por último, Marcos Agudo ha insistido en la “necesidad y en la justicia evidente de respaldar estas movilizaciones que los trabajadores de limpieza del Hospital Valdecilla promueven. Por ellos mismos, sí, pero por la seguridad del paciente y la eficacia real del servicio”.
PRC
La diputada y portavoz del PRC en materia sanitaria, Paula Fernández Viaña, ha pedido públicamente al consejero de Salud, César Pascual (PP), que solucione "de una vez" las condiciones de trabajo que sufre el personal de limpieza del Hospital Universitario Marqués de Valdecilla y ha exigido la puesta en marcha de las medidas aprobadas por unanimidad en el Parlamento en abril de 2024.
Fernández Viaña ha mantenido una reunión con los representantes de la plantilla de limpieza, que le han confirmado que los problemas que vienen denunciando desde hace casi dos años "continúan sin visos de solución" y que las soluciones planteadas por el PRC en la moción parlamentaria apoyada por todos los grupos políticos no se están llevando a cabo.
"Han pasado casi dos años desde que entró en funcionamiento la nueva planta de residuos con muchísimas deficiencias y los problemas siguen siendo los mismos", ha lamentado la parlamentaria, quien considera inaceptable la "inacción ante las numerosas carencias que están denunciando los trabajadores".
Por ello, ha realizado un llamamiento al consejero para que cumpla la resolución parlamentaria y ponga en marcha "sin más demoras" las obras necesarias para el correcto funcionamiento de la planta de residuos del hospital, en funcionamiento desde el 1 de abril de 2024 "con innumerables deficiencias".
También ha reclamado el cumplimiento del pliego de prescripciones técnicas del contrato firmado con la empresa adjudicataria del servicio y los refuerzos necesarios en la plantilla, que requiere "al menos 10 efectivos más para prestar adecuadamente el servicio".
"Ha llegado el momento de cumplir para garantizar no sólo los derechos de los trabajadores, sino también los estándares de limpieza que deben prevalecer en un hospital como Valdecilla", ha concluido Fernández Viaña.