El 40,2 por ciento del profesorado de Secundaria y Formación profesional secunda la huelga convocada por STEC, ANPE y UGT

El 40,2 por ciento del profesorado de Secundaria y FP secunda la huelga convocada por STEC, ANPE y UGT ante la falta de voluntad negociadora de la Consejería de Educación.

Por su parte, la Federación de Enseñanza de Comisiones Obreras en Cantabria (CCOO) ha considerado un éxito notable que el 30,43 por ciento del personal docente de los centros consultados hayan seguido el primero de los cinco días de huelga convocados, mientras que la Consejería de Educación ha cifrado en menos de un 15 por ciento el seguimiento, por ahora, de la huelga docente de este lunes.

Para la Junta de Personal Docente de Cantabria la cifra demuestra el amplio respaldo del profesorado a las reivindicaciones planteadas y el profundo malestar existente en los centros educativos.

“Queremos recordar que el consejero de Educación permaneció 40 días sin convocar a la Junta de Personal para retomar la negociación. Finalmente, el pasado jueves 16 de octubre, tras la presión ejercida por las organizaciones sindicales y la convocatoria de huelga, el consejero accedió a mantener una reunión”, explicaron.

Durante ese encuentro, la Junta de Personal ofreció una salida negociada al conflicto, de tal forma que se comprometió a desconvocar las huelgas si la Consejería de Educación retiraba la denominada ‘cláusula Silva’ y la sustituía por la cláusula pactada con Sanidad por su propio gobierno, que sí cuenta con el consenso sindical. Sin embargo, el consejero Sergio Silva (PP) rechazó esta propuesta, asumiendo así la responsabilidad directa en la continuidad de las movilizaciones, recordaron.

El conflicto, que se prolonga ya durante casi dos años, tiene una única y exclusiva responsabilidad: la del Gobierno de Cantabria y, en concreto, la de su Consejería de Educación, que continúa negándose a atender las reivindicaciones legítimas del profesorado de la educación pública de Cantabria.

A día de hoy, y tras solicitar una entrevista hace semanas con la presidenta del Gobierno, María José Sáenz de Buruaga (PP), no han obtenido respuesta alguna.
“El silencio institucional es total y demuestra un desprecio inaceptable hacia la Junta de Personal y hacia el conjunto del profesorado de la educación pública de Cantabria”, subrayan.

A esta falta de diálogo se suma que la Consejería ha paralizado sin previo aviso otras mesas de negociación, como la relativa a la reducción de ratios, un tema de enorme importancia para la calidad educativa y las condiciones de trabajo del profesorado.
El proceso negociador, que avanzaba de forma paralela en los diferentes niveles educativos, fue interrumpido de manera unilateral por la Consejería el pasado mes de febrero, sin explicación ni alternativa.

18 años sin adecuación retributiva

Queremos recordar que en enero de 2026 se cumplirán 18 años sin una adecuación retributiva del profesorado de la educación pública de Cantabria.

Esto significa 18 años de pérdida constante de poder adquisitivo, sin actualización salarial ni reconocimiento de la evolución del coste de la vida.

Y queremos ser claros: los dos últimos años de esta situación son responsabilidad total y absoluta del actual Gobierno de Cantabria, que ha tenido tiempo más que suficiente para abordar esta cuestión y no lo ha hecho.

Mientras tanto, observamos cómo en otros sectores públicos, como el sanitario o el de justicia, sí se habilitan los recursos necesarios y se eliminan las condiciones abusivas. “Exigimos el mismo trato que al resto de funcionarios públicos: si hay dinero y voluntad política para ellos, también debe haberlo para quienes sostenemos la enseñanza pública en Cantabria”, inciden.

La Junta de Personal exige la retirada inmediata de la denominada “cláusula Silva”, incluida en la propuesta de acuerdo presentada por la Consejería. Dicha cláusula constituye una limitación arbitraria y discriminatoria de los derechos laborales del profesorado, y representa una línea roja inasumible para el colectivo docente.

A pesar de las jornadas de huelga celebradas al inicio del curso escolar y del alto seguimiento registrado hoy, la Consejería sigue sin ofrecer una sola propuesta concreta ni muestra voluntad alguna de negociación real.

El profesorado ha demostrado sobradamente su compromiso con la educación pública, pero no puede seguir soportando la precarización, la sobrecarga laboral y el desprecio institucional que se nos impone.

Conclusión

Por todo ello, la Junta de Personal Docente llama al conjunto del profesorado de la educación pública de Cantabria a mantener la unidad, la firmeza y la movilización durante las próximas semanas de conflicto.

“Hacemos un llamamiento a todo el profesorado de Cantabria a participar en las diferentes jornadas de huelga convocadas esta semana y a acudir a la manifestación que recorrerá el centro de Santander el próximo jueves, día 23 de octubre, partiendo de la Plaza de Numancia para mostrar el hartazgo de todos los y las docentes de la Educación Pública de Cantabria”, remarcan.

Además, manifestaron que "nuestra voluntad es y seguirá siendo la del diálogo y el acuerdo, pero no vamos a renunciar a defender nuestros derechos, nuestra dignidad y el futuro de la educación pública en Cantabria.

El Gobierno de Cantabria tiene en su mano poner fin a este conflicto. Solo hace falta voluntad política y respeto hacia quienes cada día sostenemos la enseñanza pública en los institutos y centros de Formación Profesional.

Así, para CCOO cerca de un tercio del personal docente de todas las etapas, hay que recordar que CCOO ha convocado todos los días y en todas las etapas y en todos los centros sin distinción, siguen reivindicando la recuperación del poder adquisitivo perdido desde hace 17 años, calculado en 325,66€ mensuales; una reducción generalizada de las ratios ligada a la atención a la diversidad del alumnado; y la cobertura diaria de los sustituciones para garantizar que todo el alumnado tiene siempre un docente de referencia y reducir la carga laboral del profesorado que debe hacerse cargo del cuidado.

Esta convocatoria generalizada de la Federación de Enseñanza de CCOO, que mantiene el acuerdo inicial de la Junta de Personal de convocar la huelga en todos los centros, ha permitido que el sindicato extienda el amplio porcentaje de seguimiento en centros de secundaria y Formación Profesional, con un 41,65 por ciento, a otros centros de educación infantil y primaria, escuelas oficiales de idiomas, escuelas de artes y conservatorios, además de otras estructuras, como los equipos de orientación.

La importancia de esta huelga, en palabras de la secretaria General de la Federación de Enseñanza de CCOO en Cantabria, Conchi Sánchez, es que demuestra que «el profesorado de Cantabria no está dispuesto a aceptar chantajes de ningún tipo por parte del Gobierno de Cantabria. Así, por ejemplo, encontramos varios centros de educación infantil y pública que han alcanzado seguimientos en torno al 25 por ciento».

En palabras de la responsable, CCOO y el personal docente rechazamos que «nuestro salario y condiciones laborales y las condiciones de educación de nuestro alumnado puedan estar condicionados a los juegos parlamentarios». Por ello, desde la federación llaman «al Gobierno de Cantabria a devolver al profesorado el poder adquisitivo perdido, y a atender reivindicaciones urgentes como la bajada de ratios y la cobertura diaria de sustituciones».

La organización sindical ha apuntado que este conflicto no debe alargarse más en el tiempo y por ello, «venimos anunciando ya desde hace un año la necesidad de una huelga contundente que obligue al Gobierno a atender las legítimas reivindicaciones del profesorado». Por ello, ha animado a los y las docentes a seguir participando en la huelga a lo largo de toda la semana y a movilizarse en la manifestación unitaria del jueves 23 de octubre que partirá a las 18.00 horas desde Numancia y acabará en el Centro Cultural Doctor Madrazo de Santander.