UGT-FICA rechaza el ERE planteado en Nestlé con 301 despidos en sus centros de España, incluido La Penilla, en Santa María de Cayón
El sindicato exige la retirada de un ERE “injustificado, desproporcionado y socialmente inaceptable” en una empresa con grandes beneficios
La sección sindical de la Federación de Industria, Construcción y Agro (UGT-FICA) en Nestlé ha rechazado hoy el expediente de regulación de empleo (ERE) planteado por la multinacional con 301 despidos en sus 13 centros de trabajo en España, incluida la planta productiva cántabra de La Penilla, que se suman a 16.000 en todo el mundo.
UGT-FICA considera “injustificado, desproporcionado y socialmente inaceptable” el ERE “en una empresa que mantiene una posición de liderazgo mundial en el sector alimentario y continúa generando beneficios multimillonarios”.
En este sentido, el sindicato recuerda que Nestlé, que cuenta en Cantabria con una plantilla media de unos 800 trabajadores, registró en 2025 una facturación en España de 89.000 millones de francos suizos, más de 97.000 millones de euros, con un beneficio neto de 9.000 millones de francos suizos, algo más de 9.800 millones de euros.
“No estamos ante una empresa en crisis”, subraya la sección sindical de UGT en Nestlé, que recalca que “la propia empresa prevé acelerar su crecimiento orgánico hasta un 3,4 por ciento y con una mejora del volumen de ventas”.
“Es inaceptable que una empresa con esta capacidad económica pretenda ajustar su estrategia a costa de miles de puestos de trabajo”, critica la sección sindical de UGT-FICA en Nestlé.
El sindicato exige “la retirada inmediata del plan de despidos, el compromiso firme de no aplicar medidas traumáticas y un plan alternativo basado en la reorganización interna”, tras rechazar que la empresa justifique el ERE por eficiencia y transformación organizativa”.
UGT-FICA aclara que, tras presentar Nestlé el ERE, se constituirá una comisión negociadora sindical con un plazo para ello hasta el día 6 de mayo y a partir de esta fecha se iniciaría el período de consultas o de negociación con la multinacional.