Concentración en los Juzgados de Santander para protestar contra la Ley de Eficiencia

Imagen de Las Salesas.

Convocada por el Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia (STAJ), los trabajadores calificaron la iniciativa de ineficaz y cuyo fin sólo es ahorrar costes

Los Juzgados de Salesas, en Santander, acogieron hoy, viernes, una concentración, convocada por el Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia (STAJ), para mostrar su malestar con la Ley de Eficiencia.

Los trabajadores calificaron esta iniciativa de ineficaz y donde el Ministerio de Justicia, que preside Félix Bolaños (PSOE), sólo persigue el ahorro de costes.

“El despliegue de los Tribunales de Instancia fruto de la Ley para la Eficiencia del servicio público de Justicia, ha resultado hasta la fecha un caos y un atraso injustificado en la organización de los nuevos Servicios Comunes que dan soporte a la actividad judicial”, aseguran

De hecho, los plazos de implantación, como ya avanzó STAJ, eran una auténtica locura y supondrían un caos donde ni público, ni profesionales, ni personal tenía tiempo prácticamente de adaptación, así como a los propios programas de Gestión Procesal que, a fecha de hoy, aún siguen con muchas incidencias.

Además, consideran que la redistribución del trabajo y reorganización del personal en la mayoría de casos hecha por responsables que parecen desconocer el trabajo que se realiza en las sedes judiciales o que responden a necesidades más individuales que colectivas por medio de los protocolos organizativos de las Oficinas Judiciales, de los cuales son responsables Secretarios de Gobierno, coordinadores y muchos directores de Servicio.

“Por todo ello y a la vista de los muchos problemas que se solventan por el esfuerzo de algunos, por su voluntad de sacar el trabajo adelante y por el verdadero sentir que es el servicio público”, remarcan.

Con la protestan, los empleados pretenden criticar las formas, tiempos y por no haber dado margen de actuación para el despliegue de toda esta reforma organizativa teniendo en consideración las propuestas, ideas y opiniones de los Cuerpos Generales que forman el núcleo más amplio de trabajadores de la Administración de Justicia.

Con la entrada en vigor de la Ley Orgánica 1/2025, de 2 de enero que establece una nueva estructura del servicio público de Justicia, la pretendida reforma de la Administración de Justicia, una vez implantada, ha comenzado su andadura en su tercera fase desde mediados de 2025 en la primera semana de este mes de enero, en la que se incluyen todas las capitales de provincia y algunas poblaciones grandes, tras una primera y segunda fases en ciudades y municipios con menor número de órganos judiciales.

Con esta reforma, el Ministro pretendía sacar a la Administración de Justicia del continúo atasco e ineficacia, pero está suponiendo el mayor caos, en años, de una Administración Pública debido a la improvisación y al desconocimiento absoluto de esta Administración. No olvidan que ha hecho oídos sordos a las advertencias, que, desde el Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia, junto a los trabajadores, se ha realizado, incluso con menosprecios en una demostración más del auténtico desconocimiento que se tiene desde las cúpulas de esta Administración.

Tras múltiples conferencias sectoriales entre el Ministerio de Justicia y todas las Comunidades Autónomas, “nadie puso freno al pretendido sinsentido de la implantación de los Tribunales de Instancia sin una planificación y preparación suficiente de todos los implicados ante tamaña transformación”, señalan desde el STAJ.

A su juicio, esta situación ha generado la desesperación de los trabajadores para poder prestar el servicio público a lo que añaden la falta de personal pendiente de ser nombrado, llegando a situaciones dantescas de alguna Comunidad Autónoma, que pretende prescindir de más funcionarios, vulnerando los acuerdos alcanzados con el Ministerio de Justicia, de no amortizar las plazas, y otros que obligaban a una estructura de las Relaciones de Puestos de trabajo que establecía un mejor reparto y distribución de la carga de trabajo, entre otras garantías para el personal funcionario y el propio servicio público.

El STAJ viene denunciando el atropello al colectivo mayoritario de esta Administración con 49.000 funcionarios que no sólo se han encontrado con que no se fomenta la especialización al negarse a crear los necesarios equipos orgánicos en las Relaciones de Puestos de trabajo, algo que debería ser vital en una Administración con jurisdicciones y materias tan

diversas, sino que “además no hay organización, no ha existido preparativo alguno en la mayoría de los ámbitos, todo es improvisación, y algunos de los protocolos aprobados para el reparto del trabajo se han demostrado ineficaces”.

Papel

De igual forma, añaden que en una Administración donde todavía en muchos sitios se trabaja en formato papel, se debería haber realizado con antelación, como se venía pidiendo desde STAJ, la digitalización de toda la documentación, y la prohibición del uso de papel, salvo excepciones justificadas, por todos los implicados, incluidos jueces.

El objetivo, desde su punto de vista,  es que cuando llegara este proceso no fuera el caos que actualmente se está dando, donde hay que mover montones de cajas con procedimientos en papel y donde muchos funcionarios y funcionarias, los cambian de sitio constantemente, no saben dónde se tienen que sentar en la nueva estructura y cuáles son sus procedimientos, en qué estado se encuentran o simplemente no tienen ordenador asignado.

A ello, añaden la existencia de cajas con procedimientos en papel por todas partes, incluso por el suelo, funcionarias que intentan saber qué es lo que tienen que tramitar, cuál es su trabajo, ordenadores e impresoras desconectados y esperando a que los cambien de sitio porque el funcionario aún no sabe dónde se sentará”.

Para el sindicato “la imposibilidad de prestar el servicio y el desbarajuste reinante están perjudicando de manera directa a funcionarios y ciudadanos, pese a que STAJ continúa reclamando la inversión necesaria en medios y en personal, muy escaso tras la puesta en marcha de estos Tribunales que lejos de necesitar menos personal para funcionar, necesitan más manos para poder atender a las necesidades de los ciudadanos en esta materia”.

El STAJ continúa recordando al Ministerio de Justicia que por muchos jueces que se pretenda nombrar, si no se ponen que tramiten y ejecuten lo que deciden, la nueva estructura judicial no sirve para solucionar el problema de ineficacia de la Justicia.

Medios

Ante esta realidad, reclaman más inversión en personal en todos los ámbitos de la Administración de Justicia española y los medios técnicos necesarios para poder hacer frente a la actual situación, exigiendo las modificaciones necesarias en los protocolos y en las propias Relaciones de Puestos de Trabajo, para que se vuelva a una especialización en los destinos de los funcionarios en las distintas materias.